Krzysztof Herdzik Trener przywództwa i innowacji

Leader 5.0

3 dniowy Warsztat dla Managerów

ZACZYNAMY: druga połowa lutego 2021

Managerze, zwiększ swoją wartość na rynku pracy

Czy wiesz jakie emocje wyraża osoba na zdjęciu poniżej❓
Przesuń ikonę strzałki w prawo, a się przekonasz

Rok 2020 to rok Tesmsow i Zoomow. 

W ciągu zaledwie kilku dni zostaliśmy odcięci od spotkań face to face.
 
Co to oznacza❓
 

W ciągu jednego dnia zarządzasz zespołem w oparciu tylko o dwa czynniki: obraz i dźwięk.

Patrzysz na ekran i próbujesz „odgadnąć” co czują Twoi członkowie zespołu, w jakim są nastroju, jakie mają emocje.
 
Nawet jeśli znasz swoich ludzi to jest to bardzo trudne. 
 
A przecież, to od nich zależy czy osiągniesz swoje cele. 
 
Leader 5.0 to nie jest kolejny warsztat o pracy zdalnej. Bo managerowie szkolą się z zarządzania zespołem, a tracą pracę, za nieosiągnięte wyniki. 
 

Leader 5.0 to warsztat, na którym zbudujesz swoją osobistą strategię zwiększenia Swojej wartości na rynku pracy w 2021 roku.

 
Czy chciałbyś mieć taką strategię ?

Wiedza dla Laderów jest na wyciągnięcie ręki. Dziś nie ma potrzeby za nią płacić.

  • Masz wszystko czego Ci potrzeba, żeby być świetnym leaderem, czuć się bezpiecznie i pewnie na swoim stanowisku.
  • Prawdopodobnie wszystkie Twoje wyzwania w pracy zostały już gdzieś opisane

A Mimo wszystko jesteś tutaj

Może dlatego

  • Bo czujesz, że pomimo, iż ta wiedza jest wartościowa to trudno ją zastosować w praktyce?
  • Bo po pierwszej inspiracji, wróciłeś do pracy i trudno było Ci wdrożyć to czego się dowiedziałeś?

A może

  • Zwyczajnie brakuje Ci czasu?
  • Nie masz z kim skonsultować swoich wątpliwości?
  • Po prostu boisz się o swoją pracę?

Bo przecież rekomendują Ci książki o zarządzaniu zespołami, a rozliczany jesteś z wyników.

Wiem, bo sam przez to przechodziłem

Im więcej informacji do mnie trafiało, tym czułem się bardziej zagubiony. Nie wiedziałem co wybrać, kogo słuchać, kto pomoże mi w końcu rozwiązać mój problem w pracy. 

A czas leci nieubłaganie...

zacznij Teraz budować swoją wartość na rynku pracy

W oparciu o swoje kompetencje

W oparciu o relacje

W oparciu o przyszłą wartość jaką możesz dać pracodawcy

Nie pozwól, żeby rynek zrobił to za Ciebie

Specjalnie dla Ciebie zaprojektowałem warsztat
Leader 5.0

Warsztat, który pomoże Ci się poczuć pewniej, bezpieczniej i zwiększyć swoją wartość na rynku pracy.

Dzień 1 – Zaangażuj swój zespół

  • Zaangażuj swój zespół tak, żeby pomógł Ci osiągnąć Twój cel
  • Zbuduj strategię dla każdego członka zespołu, tak, żeby pomógł Ci osiągnąć Twój cel
  • Komunikuj jak leader

Dzień 2 – Zaufanie do siebie samego

  • Zbuduj swoją pewność siebie
  • Wyznacz swoją strefę wpływu
  • Wzmocnij swoje kompetencje

Dzień 3 – zbuduj swoje relacje

  • Daj się zauważy
  • Zbuduj strategię relacji z tymi co mają wpływ na Twój cel
  • Zacznij budować wartość na rynku pracy

Leader 5.0

Warsztat praktyczny

3 dni

Na żywo

Zdalnie

Sam decydujesz kiedy pasuje Ci sesja każdego dnia

– poranna (10.00 – 12.15)

– wieczorna (18.00-20.15)

Kiedy❓
Druga połowa lutego
2021

Warsztat jest zaprojektowany w taki sposób, że pracujesz:

  • na swoim przykładzie,
  • na swoim zespole
  • na swojej branży. 

Dzięki temu, to co wypracujesz na warsztacie możesz zastosować od razu u siebie w pracy w odpowiedzi na swoje problemy i troski. 

Całość na bieżąco możesz konsultować ze mną i innymi uczestnikami.

Podczas warsztatu pracujesz nad swoją Strategią

Dzięki praktycznemu podejściu i pracy na swoim przykładzie już pierwszego dnia możesz 

  • poczuć się pewniej, 
  • zaczniesz rozumieć swój zespół, 
  • budować poparcie u siebie w firmie, 
  • a co za tym idzie zwiększać swoją wartość na rynku pracy. 

Wdrażaj swoją strategię już po pierwszym dniu warsztatu

Zacznij budować swoją wartość na rynku pracy w oparciu:

  • o zaufanie do siebie,
  • do zespołu
  • i tego jaką wartość dajesz aktualnemu i przyszłemu pracodawcy.

Przez cały czas masz moje wsparcie i uczysz się od innych uczestników

Co po warsztacie?

Nie wszystko da się zaplanować i przewidzieć

A co jeśli napotkam na trudności podczas wdrażania strategii?

Cały czas jestem

Po zakończeniu kursu masz dostęp do zamkniętej grupy absolwentów warsztatów Leader 5.0 na linkedin. 

Ja też tam będę!

Zadawaj pytania, dziel się doświadczeniem, proś o pomoc. 

Na zamkniętej grupie na Linkedin będziesz miał Moje wsparcie

Kim jestem❓
Dlaczego właśnie ja mam Ci pomagać budować Twoją wartość❓

Krzysztof Herdzik

Trener przywództwa i innowacji
Absolwent Harvard Business School

Moje doświadczenie

W ciągu 19 lat mojej kariery zawodowej przeszedłem przez wszystkie szczeble zarządzania w kraju. 

Zostałem jednym z najmłodszych Dyrektorów Finansowych i jednym z młodszych Dyrektorów Zarządzających w Polsce.

Zostałem wyróżniony jako najlepszy Manager w branży BPO w Europie Środkowo-Wschodniej, przez niezależnych ekspertów branżowych.

Firma, w której byłem Dyrektorem Finansowym zdobyła nagrodę Diamenty Forbesa za najszybciej rozwijającą się firmę pod względem wartości.

Firma, w której byłem Dyrektorem Zarządzającym została wyróżniona najlepszym pracodawcą przez AON i najlepszą firmą usługową przez fundację ProProgressio.

Sukces ten został odnotowany na giełdzie papierów wartościowych w Nowym Yorku.

Powołują się na moje nazwisko: Forbes, Wall Street Journal, Rzeczpospolita, Gazeta, Puls Biznesu.

 

Moja wartość na rynku

Od początku mojej kariery zawodowej dbałem o to, żeby moja wartość na rynku rosłą szybciej niż on sam. W ciągu 19 lat zmieniłem pracę 4 razy, za każdym razem moje zarobki wzrastały o ok. 300%.

Na czym mi zależy❓

Pomagam liderom zwiększyć ich wartość osobistą, aby rosła szybciej niż rynek pracy. 
Dzięki temu mogą budować swoją przyszłość czując się bezpieczne i pewni siebie. 
Robię to, zapewniając liderom narzędzia oparte na technologii, warsztatach i społeczności Leaderów 5.0. 

W rezultacie liderzy mogą być gotowi do przewodzenia w szybko zmieniającym się świecie poprzez wartości, zaufanie i inspirację.

Dlaczego Leader 5.0❓

Cała moja działalność jest zbieżna z celami zrównoważonego rozwoju ustalonego przez ONZ.


Zależy mi przede wszystkim, żeby znacznie zwiększyć liczbę młodzieży i dorosłych, którzy posiadają odpowiednie umiejętności, w tym techniczne i zawodowe, potrzebne przy uzyskaniu zatrudnienia, znalezieniu godziwej pracy i rozwoju przedsiębiorczości.

W 2015 roku świat przyjął strategię rozwoju do 2030 roku. Wszystkie 193 państwa członkowskie ONZ jednogłośnie przyjęły rezolucję „Przekształcamy nasz świat: Agenda na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030” zawierającą 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju (ang. Sustainable Development Goals) oraz związanych z nimi 169 zadań szczegółowych, które mają zostać osiągnięte do 2030 roku.

Jeśli te cele są bliskie Twojemu sercu zapraszam na warsztat: Leader 5.0

Ile kosztuje Warsztat Leader 5.0❓