#6 Rozwijanie innowacyjnych kompetencji w zespole – czyli główna praca Lidera 4.0

Na tę chwile zmieniamy przestawiamy zwrotnicę.

Było kilka odcinków o modelach biznesowych i strategiach innowacyjnych. W tym odcinku wracamy do tematu ludzie.

Będzie o tym dlaczego dzisiejsi managerowie pierwszego szczebla i innowatorzy są przyszłością w firmie.

a. To oni jako pierwsi w historii bedą bezpośrednio zarządzać ludźmi przy współpracy nowych technologii.

b. To oni bedą aplikować styl zarządzania, którego jeszcze nie było. To oni, ani nikt przed nimi, ani nikt po nich.

Jakie wobec tego kompetencje firma powinna rozwijać wsród nich?